Lezárult a Certamen program

2008. július 01.

A szervezetünk által konzorciumban bonyolított HEFOP-2.3.1.-05/1-2005. 10-0098/2.0 CERTAMEN 2006-2007. program 2008. május 15-tel lezárult. Ezúton is köszönjük minden résztvevő konzorciumi partnerintézménynek, közreműködő szakembereknek a munkát.

A program megvalósításáról és az elért eredményekről olvashat cikkünkben.

Certamen 2006-2007

2006. augusztus 15.

Certamen

A projekt leírása: Forrásközpontunk az Értékelő Bizottság döntése alapján – részesül az Európai Közösség támogatásában. Szervezetünk a támogatási keretből - Certamen 2006-2007. HEFOP-2.3.1-05/1.-2005-10-0098/2.0 pályázati programot valósít meg.

A projekt célja: 21 fő hátrányos helyzetű munkanélküli ember foglalkoztathatóságának javítása képzésekkel, szolgáltatásokkal, min. 13 fő min. 4 hónapig tartó folyamatos foglalkoztatása gondozói munkakörben.

A projekt időtartama: 21 hónap – 1 hónap előkészítés, 14 hónap képzés és foglalkoztatás valamint további 6 hónap továbbfoglalkoztatás.

A partnerség vezetője az Esély Közalapítvány, partnerei JNSZ megye 3 szociális intézménye.

A projekt megvalósulásának helyszínei: Szolnok, Mezőtúr, Pusztataskony.

Tevékenységek: toborzás, kiválasztás: 21 fő, a projekt célcsoportjába tartozó, megfelelően motivált személy kiválasztása; pszihoszociális támogatás: a projekt teljes időtartama alatt igénybe vehetők (mentor, tanácsadások, mester); képzés: OKJ-s szociális gondozó és ápoló szakképzés; foglalkoztatás: ápoló-gondozó munkakörben; továbbfoglalkoztatás: min. 13 fő legalább 4 hónapig tartó folyamatos továbbfoglalkoztatása a partnerszervezeteknél.

Célcsoport szempontjából érintett 9 település a következő: Szolnok, Tószeg, Zagyvarékas, Rákóczifalva, Tiszabura, Pusztataskony, Abádszalók, Kunhegyes, Mezőtúr.

Előkészítő szakasz tevékenységeinek helyszínei: Szolnok, Kunhegyes, Mezőtúr – JNSZ Megyei Munkaügyi Központ Kirendeltségei.

A projekt időtartama: 2006. augusztus 15. - 2008. május 15.

Fő tevékenységek a program megvalósítása során a célcsoport toborzása és kiválasztása, ami illeszkedik a pályázati kiírás által meghatározott célcsoporthoz, mivel jelen pályázat is a hátrányos helyzetben lévő munkanélküli emberek alternatív munkaerő-piaci képzését és foglalkoztatását célozza.

A projekt közvetlen célcsoportja: halmozottan hátrányos helyzetű munkanélküli emberek (21 fő), akik között lehet: roma, 45 év feletti, tartós munkanélküli, illetve inaktív, alacsony iskolai végzettséggel rendelkező fiatal (16-25 éves) munkanélküli, gyógyult vagy gyógyulófélben lévő szenvedélybeteg, menekült vagy menedékes státuszú.

A kiválasztás során 21 személy kerülhet be a programba, mely megoszlása a következő: Mezőtúri Kirendeltség - Szociális Intézmények- 6 fő, Kunhegyesi Kirendeltség - "Tóparti Otthon" (Pusztataskony) - 10 fő, Szolnoki Kirendeltség - Egyesített Szociális Intézmény 5 fő (összesen: 21 fő).

A toborzást, kiválasztást követően a projektbe bevont 21 fő felkészítő tréningeken vesz részt:

Ráhangoló, motivációs tréning: segíteni a munkaerőpiacra, a tanulás világába való bekapcsolódást, fejleszteni önismeretüket, értéktudatukat, a munkaerőpiacon magasra értékelt kulcsképességeket.

Előkészítő tréning: az alapismeretek felfrissítésével, a hiányzó ismeretek elsajátításával a célcsoport tagjai képesek legyenek magasabb szintű képzésekben részt venni.

Írás, olvasás: helyesírási szabályok, rendezett íráskép, szövegek értelmes olvasása, szókincsfejlesztés.

Matematika: matematikai alapműveletek, egyszerű szöveges feladatok.

A felkészítő tréningek után indul a 13 hónapig tartó OKJ-s szociális gondozó és ápoló képzés. A képzést a főpályázó, mint felnőttképzési akkreditációval rendelkező intézmény bonyolítja a szakképzés NM 90.729/1996. sz. alatt engedélyezett Központi Oktatási Programja és a szociális szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeinek kiadásáról szóló 9/2001. (XII. 20.) SzCsM rendelet alapján.

A 21 hónapos projektidőszakot végigkísérik a pszichoszociális támogatások:

Mentori támogatás: a célcsoport valamennyi tagja részesül ebben a szolgáltatásban.

A mentorálás célja az egyéni fejlesztés, mely személyes interakciókon keresztül valósul meg.

Jogi tanácsadás: a munkaviszonnyal kapcsolatos jogok és kötelezettségek megismerése, vitás munkajogi kérdésekben tanácsadás. Tanácsadás a résztvevők családtagjai részére is.

Szociálpedagógiai tanácsadás: a mentori támogatást kiegészítő tanácsadás, mely lehetővé teszi a munkaerőpiacra való visszatéréssel, ill. a családi élettel is összefüggő, komplexebb egyéni problémák kezelését.

Életmódtréning: a résztvevők egészségi állapotának, későbbi egészségkárosodásuknak, pszichoszomatikus problémáinak feltárása, életmódterv kidolgozása, szakorvoshoz irányítás.

Háztartási tanácsadás: a kedvezményezettek és családjuk pénzügyi gazdálkodásával kapcsolatos tanácsadás.

Friss cikkek

2012. január 06.

Szervezetünk a TÁMOP 5.4.1-08/1-2009-0002. sz. kiemelt projektben a Szociálpolitikai és Munkaügyi In...

Tovább

2012. január 06.

Szervezetünk képzésszervezési feladatokat lát el a TÁMOP 5.4.4.-09/2-B-2009-0008 Dél-Alföldi SZAK-TÁ...

Tovább

2011. november 21.

A JNSZ Megye ESÉLY Szociális Közalapítványa Kuratóriuma a 2006/3. számú határozata alapján 2011-ben is szociális díjat adott át a szociális ágazat területén Jász-Nagykun-Szolnok megyében dolgozó szakemberek és szervezetek részére a példamutató, kiemelkedő tevékenységért.

Tovább

Friss letöltések

Látogassa meg letöltés oldalunkat is!

2012. január 04.

Mi mennyi 2012-ben?

Munkabérek, illetmények, nyugdíjak, stb. 2012-ben. Forrás: Nemzeti Munkaügyi Hivatal...

Letöltés

2011. november 21.

Díjazottak (2011)

A JNSZ Megye ESÉLY Szociális Közalapítványa Kuratóriuma által adományozható szakmai elismeréssel díj...

Letöltés

2011. szeptember 08.

Koncepció (2011)

A JNSZ Megye ESÉLY Szociális Közalapítványa Kuratóriuma által adományozható szakmai elismerésről (20...

Letöltés