Projektek kidolgozása, megvalósítása

2006. december 11.

"Módszertani terepintézmények" projekt / 2003. július 01. – 2004. április 30.

Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium támogatásával, a Nemzeti Család-, és Szociálpolitikai Intézettel együttműködésben az Esély Közalapítvány Regionális Forrásközpont Országos „Módszertani terepintézmények” projektben menedzserszervezeti -szakmai és pénzügyi feladatokat lát el. A programban érintett minden megye és a főváros. A program fő célja: a gyakorlati terephelyek minősítési szempontrendszerének és eljárásrendjének kidolgozása.

Szociális célú civil szervezetek hálózatfejlesztő központja projekt (2003. júniustól)

Az Esély Közalapítvány Regionális Forrásközpont szociális célú civil szervezetek hálózatfejlesztő központjaként a következő szakmai feladatok megvalósításában közreműködik: hálózatépítés, hálózatfejlesztés; tanácsadás és információszolgáltatás; projektfejlesztés, projektek koordinálása, szektorközi kapcsolatok kiépítése; szakmai műhelyek működtetése, szakmai programok koordinálása, modell értékű programok bemutatása, terjesztése; adatbázis készítés és frissítés; képzési szolgáltatások, képzések szervezése; a szektort érintő pályázatok figyelemmel kísérése, információk továbbítása, pályázati tanácsadás.

A feladat ellátási területe: Bács-Kiskun megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye. Valamint országos hatáskörrel: országos szakmai konferenciák szervezése; civil hálózatfejlesztő központok koordinációs feladatainak ellátása

Regionális szociálpolitikai tervezési és fejlesztési hálózat program (2003. szeptembertől)

A program irányítója: Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium, koordináló szervezete: Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet. A program céljai: regionális szociálpolitikai fejlesztési tervek és programok kidolgozásának előkészítése és támogatása; régiókban a humán ágazatok között szoros együttműködés kialakítása, hálózatépítés a humán szférában jelentős szerepet játszó, innovatív szervezetekkel, intézményekkel.

E célok elérése érdekében az adott régióban a regionális forrásközpont, mint háttérszervezet egy-egy szociálpolitikai tervezést összefogó szociálpolitikai referenst alkalmaz.

Szociálpolitikai fejlesztési projektek menedzselése

Az SZCSM "Térségi válságkezelő programok, aktív szociálpolitikai eszközök" programjában a megye három térségében Területi Menedzser Szervezeti feladatok ellátása: pályázati rendszer menedzselése – képzés, elszámolási eljárási rend bonyolítása, kapcsolattartás, pénzügyi-szakmai tanácsadás, helyszíni monitorozás (1997. óta folyamatos)

Az SZCSM 2000. évi "Gyermekvédelmi prevenciós programok és szolgálatok fejlesztése, valamint gyermekvédelmi intézmények fejlesztése" című pályázati programjában két megyében Menedzser Szervezeti feladatok ellátása: pénzügyi elszámolások ellenőrzése, ellenjegyzése, helyszíni monitorozás. (2000-2001.)

Jász-Nagykun-Szolnok megye két mikrotérségében (Dél Tisza-menti és Észak Tisza-menti) 2002-ben indult 3 éves Szociális Kistérségi Felzárkóztató programokban Tanácsadói Szervezeti feladatok ellátása az ESZCSM megbízásából.(2002-től folyamatos)

Szervezetünket a Szociális és Családügyi Minisztérium 2001. január elsejétől a falugondnoki és szociális földprogramok országos hatáskörű intézményi feladataival bízta meg, majd 2006. január 1-től újabb öt éves kinevezéssel a szociális földprogramok országos módszertani feladatainak ellátásával.

A módszertani kijelölés előtt 3 évig működött a Szociális Földprogramok Hálózatfejlesztő Központja, mely optimális feltételt teremtett a módszertani munkához, hiszen a feladatok jelentős része a projektkeretben végzett munka szerves folytatását jelenti, így elmondhatjuk, hogy a módszertani munka alapozott az addigi tapasztalatokra, épített a kialakult szakmai kapcsolatokra: szakértői stábra, referencia programok kulcsembereire, területi menedzserszervezetekre, a programokat támogató intézményekre – munkaügyi központokra, FVM hivatalokra, Soros Alapítvány, MCKA, stb.

A módszertani szervezet alapfeladatait a vonatkozó jogszabályok határozzák meg, ezek a következők: a hálózat fejlesztése, a támogatási rendszer működtetése, monitorozása, értékelése, a minőség fejlesztése, kapcsolatépítés, a területi hátrányokat kezelő innovatív fejlesztéseket erősítő szakmai programok koordinációja.

Ennek érdekében: segíti a szociális földprogramok szakmai munkáját,tanácsot ad szakmai kérdésekben, információt gyűjt a szociális földprogramok működésének sajátosságairól, szakértőként közreműködik szakmai ellenőrzésekben, helyszíni célvizsgálatokban.

Az ágazati irányításhoz kapcsolódó feladatok: ajánlások kidolgozása a földprogramok fejlesztésére, a szociális földprogramok minőségfejlesztési stratégiájának kidolgozása, a tudományos kutatómunka eredményeinek figyelemmel kísérése, azok gyakorlati alkalmazásának elősegítése, továbbképzések, tapasztalatcserék szervezése.

Munkaerőpiaci projektek kidolgozása, megvalósítása

Szociális közmunkaprogram az Észak-alföldi Régióban 2001. július 18.-2002. december 31.

A program célja: a munkanélküliség csökkentésére alkalmas szociális szolgáltatások nyújtása és szervezése, melynek révén minél nagyobb arányban kerülhetnek foglalkoztatásra regisztrált munkanélküliek és az aktív korú nem foglalkoztatott rendszeres szociális segélyben részesülők. A program 40 kedvezményezettje a megye szociális intézményeiben dolgozott szociális kisegítő munkakörben. A közmunkások betanító képzésben is részt vettek, mely felkészítette őket a szakképesítéshez nem kötött szociális szolgáltatások és alap ápolási feladatok végzésére.

"Esélyt a nőknek!" projekt 2001. május –2004. április

Képzéssel kombinált foglalkoztatási program, melynek kedvezményezettjei negyven év feletti tartósan munkanélküli nők. A programot, mely 35 fő részvételével zajlott a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Munkaügyi Központ támogatta. A kedvezményezettek a három éves projekt végén OKJ-s Szociális gondozó és ápoló képzettséget igazoló bizonyítványt vettek át.

"Lendület 2003-2004" projekt

40 inaktív nő támogatása többszintű képzéssel és komplex, személyre szabott szolgáltatásrendszer biztosításával, mely felkészíti őket a nyílt munkaerőpiacon történő munkavállalásra, ill. a vállalkozóvá, önfoglalkoztatóvá válásra, továbbá a kísérleti alprojektben megvalósuló foglalkoztatásra. Megvalósulási helyszínek: Törökszentmiklós (16 fő), Kunhegyes (9 fő), Cserkeszőlő (5 fő), Tiszaszentimre (8 fő), Abádszalók (5 fő). (Nők munkaerőpiaci reintegrációja PHARE HU0104/23)

"VISSZAÚT 2004-2006." projekt

2004. november – 2006. szeptember

Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen Phare HU 0305-03-01-0004 c. program célja 53 fő tartós munkanélküli foglalkoztatása 18 hónapig ápoló, ill. kisegítő munkakörben. 37 fő részére szociális gondozó és ápoló képzés biztosítása, 10 fő betanító képzésben vesz részt. A kedvezményezettek munkaerőpiacra való visszatérését mentori támogatás és kiegészítő szolgáltatások (tréningek, képzések, tanácsadások) segítik.

"ÍRISZ 2006-2007." projekt

2006. szeptember – 2007. december

16 fő inaktív vagy munkanélküli nő foglalkoztathatóságának javítása képzésekkel, komplex szolgáltatásokkal, 6 hónapig tartó foglalkoztatásuk szociális gondozó-ápoló munkakörben, 8 fő 6 hónapig tartó továbbfoglalkoztatása. (Programazonosító: HEFOP-1.3.1-05/1.-2005-09-0005/2.0)

"Certamen 2006-2007." projekt

2006. augusztus – 2008. május

Jász-Nagykun-Szolnok megye 3 kistérségének legalább 9 településén élő 21 fő munkanélküli ember foglalkoztathatóságának javítása képzéssel és komplex pszichoszociális szolgáltatásokkal, 14 hónapig tartó foglalkoztatásuk szociális gondozó és ápoló munkakörben, valamint legalább 13 fő min. 4 hónapig tartó folyamatos továbbfoglalkoztatása a partnerintézményekben, ezáltal az érintett 3 intézményben javul a szolgáltatások színvonala. (Programazonosító: HEFOP-2.3.1.-05/1.-2005. 10-0098/2.0)

Interprofesszionális projektek kidolgozása, megvalósítása

Térségi Drogmegelőzési Napok programsorozat I-II.-II. (1999-2002.) Az Ifjúsági és Sportminisztérium, valamint JNSZ Megye Közgyűlése támogatásával képzési programsorozat szervezése gyermekekkel, fiatalokkal foglalkozó (egészségügyi, szociális és oktatási / nevelési intézményekben dolgozó) szakembereknek, szülőknek, ill. programsorozat (előadások, sportversenyek) a drogfogyasztás által veszélyeztetett 13-18 éves korosztály számára a megye városaiban.

Ifjúsági vezetőképző programok (2001-ben két alkalommal, 25 fős csoportokkal) az Észak-alföldi Regionális Ifjúsági Tanács pályázati támogatásával a megyében működő ifjúsági szervezetek vezetői személyes hatékonyságának, együttműködési készségének fejlesztése. Elméleti és gyakorlat ismeretek nyújtása a szervezetfejlesztés, forrásteremtés módszereiről, ifjúsági munka elméleti alapjairól, módszereiről – előadások, tréningek.